1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
(Пока оценок нет)
Loading...

Среди различных мер, применяемых к виновным в уголовно наказуемом преступлении, особо выделяются принудительные работы. Они достаточно интересны сами по себе, так как совмещают в себе некоторое подобие ареста и исправительной трудовой деятельности. Суть их очень проста — гражданин, виновный в преступлении, отправляется в особое учреждение, где он занимается каким — то полезным делом. При этом за свой труд он получает зарплату, часть которой отправляется в бюджет (долю определяет суд).

Эти работы считаются одной из мягких форм наказания, так как условия самого труда не слишком жесткие, а срок их обычно не слишком длителен. Кроме того, во время выполнения данного наказания не действуют жесткие условия, характерные для лишения свободы.

Содержание статьи

Отличие от других видов исправительного труда

Принудительные работы являются стандартным наказанием для тяжких преступлений и проступков средней или легкой тяжести, сопровождающихся какими — либо отягчающими обстоятельствами. При этом он достаточно сильно напоминает другие подобные виды наказания, назначаемые судом:

От исправительных работ принудительные отличает сразу несколько факторов. Главный — это то, что виновный направляется в какое — то определенное место пребывания. Как правило, это специальные исправительные центры, которые располагаются в регионе проживания виновного. Второй важный фактор — осужденный находится на месте выполнения трудовой деятельности постоянно. Так же имеется незначительный ряд отличий в порядке самого выполнения работ. Так, например, осужденному не требуется являться в регистрационные и курирующие органы.

Обязательные работы имеют всего два отличия от принудительных. Во первых, за обязательные работы осужденный не получает денег, в то время как за принудительные он получает доход, хоть и ограниченный. Во вторых, принудительные работы проходят все время, а не в указанные судом периоды.

Кого нельзя привлечь?

Не могут быть назначены данные работы следующим категориям граждан:

  • Несовершеннолетние;
  • Инвалиды;
  • Беременные женщины;
  • Женщины, имеющие ребенка до трех лет;
  • Пенсионеры;
  • Военнослужащие.

Так же от данного наказания могут быть освобождены граждане, которые не могут выполнять трудовые обязанности по состоянию здоровья. Освобождение так же предусмотрено в том случае, если сами работ негативно сказываются на состоянии обвиняемого.

Следует помнить, что уклонение от наказания, неявка, а так же недобросовестный труд и нарушение норм труда могут привести к тому, что исправительные работы будут заменены на лишение свободы.

Об авторе

Андрей Воронцов

Адвокат по уголовным делам. Опыт работы в данном направлении с 2006 года.

Комментарии к статье: 0
Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован.

Вы можете использовать следующие HTML тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>