Оскорбление личности — целенаправленное унижение достоинства и чести другого гражданина в совестной или письменной форме. Оскорбления бывают самыми разными, и не за каждое следует наказание.

Сложность определения оскорбления как правонарушения состоит в том, что у каждого гражданина имеется свое представление о том, что его унижает, а что — нет. Кого — то может не задеть даже прямое оскорбление в грубой форме, а кто — то поведет обидчика в суд за одну товарищескую колкость. Поэтому зачастую суд считает оскорблением только целенаправленное унижение, сформулированное в грубой форме.

Так же немаловажным фактором является то, кто именно оскорбил потерпевшего. Так, оскорбление одного лица другим судом рассматривается только при наличии серьезных доказательств и достаточно грубой формы самого оскорбления. В то же время оскорбление гражданин юридическим лицом или должностным рассматривается гораздо чаще и значительно более тщательно. Как следствие, юридические лица чаще объявляются виновными и выплачивают значительно более крупный штрафы.

Не стоит путать два таких понятия, как клевета и оскорбление — между ними имеется огромная разница. Клевета — уголовно наказуемое преступление, целью которого является намеренное сообщение ложных сведений с целью причинения вреда репутации оклеветанного лица. Оскорбление же подразумевает собой высказывание личного мнения, не несущего никакого материального вреда и не накладывающего никакой ответственности или обременения.

Содержание статьи

Как подтвердить факт оскорбления?

Самый важный вопрос — как доказать факт того, что вас оскорбили. Сделать это на практике достаточно сложно. Нужно:

  • Предоставить свидетельские показания
  • Предъявить аудио или видеозапись оскорбления
  • Найти иное доказательство
  • Предоставить материалы (если оскорбление было публичным)
Вниманиеattention
На практике же сбор таких доказательств — процесс чрезвычайно сложный, и даже показания свидетелей не могут гарантировать привлечение виновного к ответственности.

Является ли оскорбление уголовно наказуемым преступлением?

До 2012 года существовало несколько статей, рассматривающих оскорбление как уголовно наказуемое преступление. Для этого была предусмотрена статья 130 УК РФ. Сейчас же оскорбление было переквалифицировано в административное правонарушение, за него полагается только штраф. Однако имеется два исключения — оскорбление военного и оскорбление представителя власти, о них будет подробно рассказано ниже.

Стоит отметить тот факт, что оскорбление зачастую рассматривают в паре с угрозой здоровью и жизни. При этом угроза — вполне серьезное уголовное нарушение, требующее подробного разбирательства. Она рассматривается по статье №119 УК РФ «Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью» как полноценное преступление.

Статья №5,61 КоАП РФ «Оскорбление». Что в ней прописано?

Статья под номером 5,61 Кодекса Российской Федерации об Административных Правонарушениях содержит пояснение по такому правонарушению, как оскорбление личности. Она достаточно краткая, в ней имеется только три части.

Часть первая, оскорбление личности в неприличной форме. Иными словами обычное оскорбление личности иного лица в устной или письменной форме, призванное навредить его репутации или унизить. За оскорбление личности предусмотрен штраф. Обычный гражданин заплатит от 1 до 3 тысяч рублей, должностное лицо будет обязано выплатить от 10 до 30 тысяч, а любое юридическое лицо должно будет оплатить штраф в размере от 50 до 100 тысяч рублей.

Часть вторая, оскорбление личности в публичной форме или в массовом порядке. В этой части подразумевается оскорбление личности в СМИ, публичных выступлениях перед гражданами любого вида или же оскорблении личности через произведение искусства. «Массовость» данного оскорбления личности значительно усиливает тяжесть проступка, что заметно отражается на штрафах: обычный гражданин будет вынужден заплатить 3 — 5 тысяч рублей, организация или иное юр. лицо — от 100 до 500 тысяч, а должностное лицо — от 30 до 50 тысяч.

Часть третья, целенаправленное неприятие мер по предотвращению оскорбления личности. Подразумевает собой то, что виновный знал о том, что личность третьего лица оскорбляют, но при этом никак этому не препятствовал. Следует отметить тот факт, что эта обвиняемым по этой части статьи № 5,61 об оскорблении личности может быть только юридическое или должностное лицо. Данное правонарушение карается штрафом в 10 — 30 тысяч рублей для должностного лица или в 30 — 50 тысяч для юридического лица или организации.

Оскорбление представителя власти

Первое важное исключение по которому оскорбление личности является уголовно наказуемым преступлением. Рассматривается оно в статье 319 УК РФ. Оскорбление может считаться уголовным преступлением только при наличии трех условий:

  • Оно было публичным (то есть при свидетелях, в публичном выступлении или СМИ);
  • Потерпевший получил оскорбление при выполнении своих обязанностей;
  • Оскорбление касалось профессиональной деятельности потерпевшего.
Важноimportant
Только в этих случаях нарушение рассматривается как преступление. В ином случае оно будет рассматриваться судом как обычное оскорбление или оскорбление на публике.

Как и за любое преступление, за оскорбление представителя власти предусмотрено наказание. Возможные виды:

  • Штраф до 40000 рублей;
  • Штраф в размере заработка виновного за три месяца;
  • Обязательные работы на 360 часов;
  • Год исправительных работ.

Меру наказания устанавливает суд в зависимости от тяжести нарушения.

Оскорбление военного

Второй весьма интересный пример оскорбления, не являющегося административным нарушением — оскорбление военного. Такой вид правонарушения имеет две особенности:

  • И обвинитель, и обвиняемый должны быть действующими военными;
  • Оскорбление должно быть нанесено при исполнении военным его обязанностей и должно быть связано с ними.
Инфоinfo
При этом не имеют значения ни ранг оскорбленного и оскорбляющего, ни публичность самого оскорбления. Наказанием же могут служить различные дисциплинарные штрафы и иные санкции, применяемые в военной сфере.

Об авторе

Андрей Воронцов

Адвокат по уголовным делам. Опыт работы в данном направлении с 2006 года.